Mensch

Unser Engagement als sozial verantwortlicher Arbeitgeber

Unsere Menschen

Das Herz unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden. Unser Traum ist, dass sich jeder unabhängig von Rasse, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder anderen Eigenschaften verbunden fühlen kann und darf.

Es ist unsere Verantwortung, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt – nicht trotz seiner Unterschiede, sondern gerade wegen dieser Unterschiede.

Marleen Lemmens, HR Director

Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für uns:

Vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz
Zugang zu lebenslangem Lernen
Sichere, gesunde und glückliche Arbeitsumgebung

Stolzer Partner der Warmste Week

Soziale Nachhaltigkeit geht über die Fürsorge für unsere eigenen Mitarbeitenden und das, was Spaas intern tut, hinaus. Spaas ist auch stolzer und offizieller Partner der Warmste Week. Die jährliche Solidaritätsaktion der VRT (Belgien) vereint viele soziale Ziele unter einem Thema und steht jedes Jahr im Zeichen eines anderen Schwerpunkts. Wir glauben mehr denn je an die verbindende Kraft jeder Flamme und träumen von einer Welt, in der sich alle verbunden fühlen können und dürfen. Spaas möchte für alle, die es benötigen, einen Beitrag leisten und für eine warme Verbindung sorgen.

Im Jahr 2024 stand die Wärmste Woche im Zeichen der Einsamkeit. Diese Zusammenarbeit unterstrich den gemeinsamen Traum, Wärme und Verbundenheit in eine Welt zu bringen, in der Einsamkeit ein wachsendes Problem ist. Dank aller Initiativen unserer Mitarbeitenden und dem Verkauf der Wärmsten Teelichter, in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebskanal, konnte Spaas im Jahr 2024 nicht weniger als 41.240 € an die Warmste Week spenden.

Auch 2025 ist Spaas erneut Partner der Warmste Week und wir entfachen gemeinsam Flammen für Menschen, die unsichtbar krank sind.

Flammen Sie mit uns für die Warmste Week