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Arbeiten bei Spaas: Ihre Zukunft leuchtet hell

Wir bei Spaas glauben, dass jede Kerze eine Geschichte erzählt. Als führendes Familienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung produzieren wir Kerzen von höchster Qualität, die Atmosphäre und Wärme in jedes Zuhause bringen. Aber es sind unsere Mitarbeiter, die wirklich den Unterschied machen. 

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Derzeit gibt es keine freien Stellen im Deutschland. Halten Sie sich in der Zwischenzeit über unsere Social-Media-Kanäle auf dem Laufenden oder bewerben Sie sich spontan und wer weiß, vielleicht sehen wir uns ja bald.

Bewerben Sie sich spontan

Haben Sie Lust, bei uns mitzumachen? Dann bewerben Sie sich doch einfach spontan und wer weiß, vielleicht lernen wir uns ja bald kennen. Denn vielleicht passen Sie ja genau zu Spaas.

Bewirb dich spontan
Medewerker
Mir gefällt die familiäre Atmosphäre bei Spaas sehr gut. Die Chefs kennen jeden persönlich mit Namen und das finde ich in so einem großen Unternehmen toll!
Peter

Warum Spaas wählen?

  • Innovation & Tradition

    Bei Spaas verbinden wir uralte Traditionen mit modernen Innovationen. Sie haben die Möglichkeit, mit Spitzentechnologien zu arbeiten und gleichzeitig zu einem Produkt beizutragen, das den Menschen jeden Tag Freude bereitet.

  • Gemütliches & engagiertes Arbeitsumfeld

    Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Kreativität und persönliches Wachstum fördert. Engagement ist für uns von zentraler Bedeutung und wir schätzen jeden Mitarbeiter als wertvolles Mitglied unserer Organisation.

  • Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung

    Spaas engagiert sich für eine nachhaltige Zukunft. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Auswirkungen auf die Umwelt und unterstützen verschiedene soziale Initiativen. Als Mitarbeiter tragen Sie zu einem Unternehmen bei, das sich wirklich um die Welt kümmert und zuverlässig arbeitet.

  • Wachstum & Entwicklung

    Wir investieren in Ihre Zukunft. Mit verschiedenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen wir dafür, dass Ihre Karriere bei Spaas so hell leuchtet wie unsere Kerzen. Wir legen Wert auf eine proaktive Einstellung und bieten viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente zu entwickeln.

  • Leidenschaft für Perfektion

    Bei Spaas streben wir in allem, was wir tun, nach Perfektion. Wenn Sie ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Qualität haben, werden Sie sich bei uns sicher wohl fühlen. Unsere verbindende Kultur sorgt dafür, dass alle zusammenarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Spaas

Ihre zukünftigen Kollegen

  • Verhaal van Léa
    Léa - ehemalige Accountmanager
  • Collega
    Karolien - Product Manager
  • Collega
    Philippe - Process & Manufacturing Engineer
  • Collega
    Anne - Product Specialist
  • Collega
    Karolien - Customer Service Manager
  • Collega
    Gert - Financial Director
  • Collega
    Mirella - Operator

Die Vorteile einer Tätigkeit bei Spaas

  • Onboarding
    Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Training
    Schulungen, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Korting producten
    Rabatte auf unsere Produkte
  • Maaltijd & eindejaarspremie
    Essensgutscheine und Bonus zum Jahresende
  • Fietsleasing
    Möglichkeit zum Fahrradleasing und/oder ein nettes Fahrradgeld
  • Personeelsfeest
    Alle zwei Jahre ein geselliges Teamfest (im Sommer und im Winter)
  • Fruit
    Jeden Monat frisches Obst in allen Abteilungen
  • Welzijn
    Verschiedene Initiativen zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Medewerker
Ich arbeite gerne für einen Arbeitgeber, dem die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wirklich am Herzen liegen.
Melda

Bewerbungsprozess

Neugierig, wie der Bewerbungsprozess bei Spaas funktioniert? Entdecken Sie den gesamten Prozess von der Bewerbung bis zur Endphase.

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Equal Opportunity Statement

Wir bei Spaas glauben an die Chancengleichheit für alle. Wir sind offen für Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Orientierung. Wir respektieren die Einzigartigkeit eines jeden Mitarbeiters und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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