Humain
Notre engagement en tant qu’employeur socialement responsable
Nos collaborateurs
Le cœur de notre entreprise, ce sont nos collaborateurs. Notre rêve est que chacun puisse et ait le droit de se sentir connecté, indépendamment de sa race, de son sexe, de son origine ethnique, de sa religion ou de toute autre caractéristique.
La durabilité sociale signifie pour nous :
- Un lieu de travail diversifié et inclusif
- Un accès à l’apprentissage tout au long de la vie
- Un environnement de travail sûr, sain et épanouissant
Partenaire fier De Warmste Week
La durabilité sociale va au-delà du soin apporté à nos propres collaborateurs et de ce que Spaas fait en interne. Spaas est également un partenaire officiel et fier de De Warmste Week. L’action annuelle de solidarité de la VRT regroupe de nombreux objectifs sociaux sous un même thème et met chaque année un sujet différent à l’honneur. Nous croyons plus que jamais au pouvoir de connexion de chaque flamme et rêvons d’un monde où chacun peut et a le droit de se sentir connecté. Spaas souhaite apporter sa contribution à tous ceux qui en ont besoin et créer des liens chaleureux.
En 2024, De Warmste Week était placée sous le signe de la solitude. Cette collaboration a souligné le rêve partagé d’apporter chaleur et connexion dans un monde où la solitude est un problème croissant. Grâce aux initiatives de nos collaborateurs internes et à la vente des Bougies chauffe-plat de la Chaleur, en partenariat avec notre réseau de distribution, Spaas a pu verser en 2024 pas moins de 41.240 € à De Warmste Week.
En 2025, Spaas est à nouveau partenaire de De Warmste Week et nous faisons flamber ensemble pour les personnes atteintes de maladies invisibles.
