Spaas a emporté le trophée « De Fakkel » (Le Flambeau) Ce prix est décerné chaque année par l'organisation patronale Voka – Kamer van Koophandel Limburg à une entreprise présentant d'excellents états de service. Une distinction qui nous comble de joie. Et avouons-le en toute franchise : quoi de plus naturel pour une entreprise qui produit des bougies que de porter le titre de « De Fakkel » ?

Que représente « De Fakkel » ?

Lors de la cérémonie du Voka dédiée aux entreprises familiales limbourgeoises, Ben et Sarah Spaas ont reçu « De Fakkel » des mains de Paul Kerkhofs, vice-président du Voka – KvK Limburg.

Le Family Business Center du Voka Limburg attribue chaque année « De Fakkel » à une entreprise familiale limbourgeoise qui réussit à assurer de maîtresse façon la continuité de ses activités en s'appuyant sur une gouvernance claire et transparente. Spaas est sortie lauréate du prix parmi trois nominés.

À travers « De Fakkel », le Voka – KvK Limburg entend mettre en valeur les entreprises familiales bien gérées. La dénomination du prix s'inspire de l'expression « transmettre le flambeau ». Qui plus est, un flambeau est également une torche, une source de lumière, donc d'inspiration.

Les nominés

Les entreprises De Blauwe Vogel, Spaas et Haletra ont été sélectionnées sur la base de plusieurs critères précis. Ainsi, pour être nominée, toute entreprise doit avoir déjà connu deux changements de génération. Par ailleurs, les membres de la famille doivent jouer un rôle actif dans l'entreprise et posséder la majorité des actions.

Outre la gouvernance, la culture familiale et la continuité, le jury examine également d'autres critères, tels que les performances financières, l'internationalisation, l'innovation et l'implication sociétale.

Continuité et gouvernance familiale

Axelle Henrard, membre du jury, a motivé le choix de Spaas en ces termes : « La petite blanchisserie de cire pour bougies d'églises et d'abbayes, créée en 1853, est devenue après cinq générations une entreprise internationale active dans 40 pays. Au fil de ces cinq générations, la famille Spaas a réussi à assurer la continuité de ses activités. L'organisation et la structure de l'entreprise Spaas traduisent l'importance qu'elle attache à la gouvernance familiale. »

Spaas reprend « De Fakkel » de l'entreprise Nelisssen Steenfabrieken qui avait gagné le trophée en 2019. Le trophée a été remis à Sarah et Ben Spaas.