Spaas a décroché la médaille d'argent d'Ecovadis

Environnement

Dans le thème « environnement », Ecovadis a évalué à la fois des facteurs opérationnels (consommation d'énergie, gestion des déchets) et la gestion des produits (fin de vie des produits, questions de santé et de sécurité pour le client).

Pour réduire notre empreinte écologique, nous avons établi des lignes directrices claires sur des thèmes tels que la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre (GES). En outre, de nombreuses mesures sont en place pour garantir la sécurité et la santé de nos clients.

Social & droits de l'Homme

Dans cette section, Ecovadis a examiné la politique interne du personnel (santé et sécurité, conditions de travail, gestion de carrière) et des questions relatives aux droits de l'Homme (discrimination et/ou intimidation, travail des enfants). 

En tant qu'entreprise familiale, Spaas se préoccupe particulièrement du bien-être de tous ses employés. Nous veillons notamment à la santé et à la satisfaction professionnelle de nos collaborateurs. En outre, nous respectons une politique mûrement réfléchie en matière de diversité et ne tolérons aucune forme de discrimination et/ou d'intimidation.

Éthique

Pour ce volet, Ecovadis a examiné à la loupe des thèmes tels que les pratiques anticoncurrentielles et une gestion responsable de l'information sous le microscope.

Spaas applique une politique claire et cohérente en matière de corruption, de respect de la vie privée et d'éthique. Nous traitons les données des tiers avec soin et les protégeons contre toute utilisation illégitime. En mettant en place des procédures de contrôle et des audits rigoureux, nous veillons également à ne donner aucune chance à la corruption dans notre entreprise.

Achats responsables

Ecovadis a examiné à la fois les  aspects sociaux et écologiques au sein de notre chaîne d'approvisionnement.

Nous soumettons également nos fournisseurs à des normes élevées en termes de politique environnementale et de responsabilité sociale des entreprises. Nous attendons d'eux qu'ils prouvent leur engagement par des audits et des évaluations sur site.

Fiers de notre médaille d'argent

Nous ne sommes pas peu fiers de notre médaille d'argent. Et de toute l'équipe de Spaas. Nous avons obtenu ce magnifique résultat en unissant nos forces jour après jour.

 

 

 

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